CGT Finances publiques - Aude

Accueil 2026 des nouveaux arrivants DDFIP 11 (photos).

Annie — 2026-09-03T20:01:23Z

Ci-dessous une vingtaine de photos de l'accueil DDFIP11 du 01 septembre à Carcassonne (cliquez sur les photos pour les agrandir) qui s'est déroulé cette année pour la quatrième fois salle Riquet à la préfecture de Carcassonne. Vous y verrez les tables d'accueil des syndicats, les intervenants action sociale et atscaf, les collègues etc !
44 collègues étaient recensés pour participer à l'accueil cette année (59 l'année précédente).

Les OS et intervenants sociaux et associatifs avaient tous préalablement reçu un mail de la DDFIP11 précisant que leur présence n'était requise qu'à partir de 10h30 pour leurs interventions. Nous ne pouvons pas assister aux discours de la direction ...

Mais en réponse au mail directionnel puis suite à interventions en CSALocal, cette année fut quand même à nouveau un progrès dans l'organisation puisque nous avons obtenu suite à notre proposition CGT de l'année dernière (proposition de compromis) de laisser au moins rentrer les organisations syndicales et autres intervenants vers 8h30 afin de tout installer (et de ressortir vers 9h15 puisque nous n'avons pas le droit de rester pour les présentations de la direction !) et ainsi gagner du temps, de la sérénité et des décibels en moins (pour tout installer pendant le début des interventions) à notre retour à 10h30 pour les premiers intervenants ... Ce qui s'est à nouveau révélé positif et valide puisque la matinée d'accueil a pu se terminer à 11h25 avec un temps de discussion et d'échange avant 12h.

Cependant nous n'avons pas obtenu qu'une journée mission (sans pointage) puissent être déposée par les agents arrivants qui le souhaitent pour toute la journée d'accueil comme dans les autres départements. Les agents les plus éloignés de Carcassonne se trouvent donc désavantagés avec un pointage de l'apm plus tardif que les autres ...

Emploi dans l'Aude, riac, infos des services, mut, parking Carcassonne Cité administrative et CDC, Nouveau Réseau de Proximité le retour, CAP, conditions de vie au travail audoises, densifications et travaux en cours... autant de sujets effleurés mais dont nous devons retenir surtout que les mieux placés pour savoir et organiser le travail c'est nous et non des hiérarchies trop lointaines des problèmes concrets et du travail fiscal ...

ATTENTION APPELEE : Heures mensuelles d'informations intersyndicales à Carcassonne Sémard de la CGT avec FO de 14h à 16h00 (salle de restauration 6 tisanerie) le jeudi 17 septembre et le 22 septembre au CDC 14h30 - 16h00 (salle syndicale) pour tous mes agents, tous statuts.

Rappelons que si vous adhérez à la CGT vous êtes automatiquement membre d'une association nationale de consommateurs officielle (reconnue par l'Etat) pour vous aider en tant que consommateur si besoin (litiges, infos , juridiques etc).

Liens vers qqs articles RIAC, parking du plus récent au plus ancien, ...

https://11.cgtfinancespubliques.fr/infos-ddfip-11/les-sites-de-la-ddfip/article/scoop-reponse-de-la-mairie-a-notre-mail-cgt-du-10-juin-et-mail-intersyndical-du
https://11.cgtfinancespubliques.fr/infos-ddfip/les-sites-de-la-ddfip/article/nouvelles-sur-le-riac-et-rappel-video
https://11.cgtfinancespubliques.fr/infos-ddfip/les-sites-de-la-ddfip/article/plus-de-temps-pour-manger-au-riac-avec-petition

La CGT a pu discuter avec des collègues à la fin de l'accueil. Pensez à nous envoyer votre mel ou un simple message sinon vous ne pourrez pas recevoir d'infos locales (même si une période d'autorisation est en cours depuis 2020 avec un envoi par mois pour les syndicats locaux et nationaux (suites des conséquences de la période covid)). Ici les noms et coordonnées des collègues élus et responsables de la section :
https://11.cgtfinancespubliques.fr/la-section/la-commission-executive/article/commission-executive-de-la-section-elue-a-l-ag-du-21-juin-a-sigean

Bonne rentrée à tous, ne restez pas seul-e-s et isolé-e-s, organisez-vous dans un syndicat, vous pouvez rejoindre le collectif des collègues qui animent la CGT, vous serez 100% bien accueillis !
Si nous voulons encore une syndicat cgt dans l'Aude et des élus CGT, pensons à voter pour avoir des collègues élus CGT aux élections professionnelles de décembre 2026 !

Calculateur 2026 perte pouvoir d'achat fonction publique.

Annie — 2026-08-12T14:00:32Z

Et vous, combien avez-vous perdu ?

Faites le test pour mesurer les effets de la non-indexation du point d'indice sur l'inflation avec le simulateur développé par la CGT : https://medias.cgt.fr/simfp/

Le gouvernement persiste dans sa politique de non-revalorisation du point d'indice, et confirme une nouvelle cure d'austérité. Pour des services publics efficaces, il faut au contraire une augmentation des salaires des agent·es.

Le niveau de vie des fonctionnaires en chute libre

Cette position est inadmissible alors que le pouvoir d'achat des fonctionnaires a chuté de 28,6 % depuis 2000, et que 862 000 agent·es perçoivent une indemnité différentielle (c'est-à-dire une prime) pour ne pas tomber en dessous du Smic – deux fois plus que fin 2025.

Or les primes, dont la part dans la rémunération a triplé depuis les années quatre-vingt, ne remplaceront jamais le salaire :

elles sont opaques, aléatoires, discriminantes,
elle ne sont pas intégrées dans le calcul des pensions ;
elles sont sources de clientélisme…

Seule solution : augmenter les salaires !
La CGT fonction publique revendique entre autres :

la revalorisation immédiate de la valeur du point d'indice (minimum 10 %) ;
l'indexation automatique du point d'indice sur les prix ;
un rattrapage salarial pour compenser les pertes depuis 2000.

Elle appelle partout, dans les services, les administrations, les établissements, les collectivités et les ministères, à construire une mobilisation à la hauteur de la colère des agent·es public·ques, comme du mépris du gouvernement, et appelle d'ores et déjà à la grève et aux manifestations le mardi 29 septembre.

Compte-rendu du CDAS, Action sociale Finances Aude de juillet 2026.

Annie — 2026-07-16T09:58:34Z

Présents : David PESSAROSSI (Président) - Henri LABORDA (DDDDI) – Natacha CASABURO (Responsable-adjointe Régionale) - Laure RENAUT (Déléguée) - Gaëlle TORRENTE et Marc LLANAS (Solidaires) - Lydie BADET Hélène ROUANET et Rémi TOMBACCO (FO) – Cécile BUFFAT (CGT) (secrétariat de séance)

Le quorum étant atteint, la séance débute ... la suite ci-contre.

Si vous voulez encore un-e représentant-e et des comptes-rendus CGT, pensez à voter CGT en décembre de cette année ... après il sera trop tard !

Formation spécialisée audoise du CSAL du 25 juin : compte-rendu

Annie — 2026-07-09T15:20:53Z

Présents :
Direction : M. Pessarossi, Mme Nolibois.
Acteurs de prévention : Mme Calicharane (assistante de prévention), Mme Agostini (assistante sociale), Mme Amiel (visio)
OS : CGT : Nicolas Castillon, Solidaires 4 présents, FO 3 présents.

************
6 points sont à l'ordre du jour de cette Formation Spécialisée (FS).
En réponse aux liminaires, le Directeur précise qu'environ ... la suite ci-contre.

SCOOP : Réponse de la mairie à notre mail CGT du 10 juin et mail intersyndical du 30 juin.

Annie — 2026-07-01T10:04:36Z

Ci-dessous message de réponse de la Mairie à notre courrier CGT du 10 juin qui rappelait les revendications (dont la motivation pour 20 euros) suite à l'annonce par la Mairie de la fermeture de la place Gaston Jourdanne pour cause de fouilles archéologiques et futurs travaux paysagers avec suppression de la place comme parking.

Dans ce message de réponse, la mairie accepte de baisser à 20 euros, de monter à 100 abonnements et réfléchit sur le sujet du temps pour les usagers-contribuables.

De : sabine.renault@
Envoyé : vendredi 26 juin 2026 à 16:40
Pour : cgt.ddfip11@dgfip.finances.gouv.fr
Cc : audrey.crespolini@
Objet : Réponse à votre courrier à l'attention de Monsieur le Maire - Place Gaston Jourdanne

> Madame, Monsieur,
> Par courriel du 10 juin, vous avez appelé l'attention de Monsieur le Maire sur les conséquences de la fermeture prochaine de la place Gaston Jourdanne dans le cadre des fouilles archéologiques préventives préalables à son réaménagement.
> Je vous informe qu'il a été décidé de fixer le tarif de l'abonnement mensuel au parking du Pont Neuf à 20 euros à compter du 1er juillet 2026. Ce tarif, dont la mise en place répond notamment aux préoccupations exprimées dans votre démarche, sera accessible à l'ensemble des usagers, dans la limite de 100 abonnements.
> Par ailleurs, je vous précise que votre direction a été informée de ces dispositions par courriel en date du 23 juin et par courrier en date du 25 juin.
> Je vous confirme également que des solutions sont actuellement à l'étude par les services compétents de la Ville concernant les modalités d'accès des usagers aux services publics.
> Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
>
> Sabine RENAULT
> Directrice Générale Adjointe des Services - Ville de Carcassonne
> Hôtel de Ville - 32, rue Aimé Ramond 11 835 CARCASSONNE cedex 9

Ici rappel de notre premier article avec notre courrier CGT du 10 JUIN qui demande les 20 euros et d'autres revendications :
https://11.cgtfinancespubliques.fr/infos-ddfip-11/les-sites-de-la-ddfip/article/la-mairie-veut-fermer-la-place-g-jourdanne-au-01-juillet-c-est-toujours-non

Ci-dessous le message envoyé le 30 juin par l'intersyndicale suite à l'hmi carcassonnaise du 25 juin :

Envoyé : mardi 30 juin 2026 à 14:24
Pour : lemaire@mairie-carcassonne.fr, contact@mairie-carcassonne.fr
Objet : Courrier pour le Maire sur l'évolution de la place Gaston Jourdanne

>
> Monsieur le Maire,
>
> La direction DDFIP 11 (direction départementale des finances publiques) nous a informés, le 10 juin 2026 de la fermeture du parking de la place Gaston Jourdanne à compter du 01 juillet 2026, pour la réalisation de fouilles archéologiques préalables au projet d'aménagement de cette même place.
>
> Elle nous informe également que l'abonnement au parking du pont neuf sera réduit à 20,00€ et le nombre d'abonnement revu à 100 places, ce point était une des revendications des agents de la cité administrative et constitue donc un pas en avant.
>
> Pour l'intersyndicale et les agents, la solution la plus simple serait de renoncer à la disparition de la place tout en prévoyant un ré-aménagement concerté.
>
> A la suite de nos derniers échanges avec l'ancienne mairie, nous n'avons pas eu de réponses concrètes à toutes les demandes des agents de la cité administrative réunis à savoir :
>
> - 30 mns pour l'usager est insuffisant à l'usager pour être reçu à nos guichets, nous avions signalé qu'il fallait 1 heure.
>
> Cela représente donc environ 35000 usagers concernés (voir chiffres DDFIP11 ci-dessous). Nous savons que des gratuités d'une heure existent désormais sur certains parkings de Carcassonne en lien avec des besoins des habitants (marchés, commerces etc) et nous demandons à ce que les contribuables puissent également en bénéficier.
>
> - enfin l'ancienne mairie nous a expliqué que "l'espace public ne pouvait pas être privatisé".
>

> Or les textes ne disent pas exactement cela et au contraire ouvre la possibilité dans certaines circonstances d'intérêt général et de service public.
> Un arrêté municipal pourrait donc être pris pour dédier des places proches de la cité administrative à la vingtaine d'agents DDFIP qui assurent l'accueil du public tous les matins.
>
> Les chiffres d'accueil sont les chiffres officiels de la DDFIP11 sortis des outils informatiques de réception.
> Ils n'incluent pas les chiffres de la DDETSPP ni l'ensemble des services DDFIP de la cité. Ces statistiques sont réalisées uniquement sur 5 matinées de la semaine. Il n'y a pas d'accueil physique de masse l'après-midi.
> Les usagers venant déposer dans les boîtes au lettre des documents ou courriers, ne sont pas comptabilisés.
> Ces chiffres représentent donc plus de 100 usagers par matinée en moyenne toute l'année.
>
> 2022 36378
> 2023 39909
> 2024 32693
>
> En espérant avoir une réponse concrète concernant ces éléments dans les meilleurs délais, nous vous prions de croire, Monsieur le Maire, à l'assurance de notre considération distinguée.
>
> Solidaires Finances Publiques 11,FO DGFIP 11, CGT Finances Publiques 11,

Chiffres et infos sur le mouvement de mutation local audois.

Annie — 2026-06-24T09:40:22Z

Avant la publication du mouvement local le 15 juin, la direction a accepté de recevoir les OS locales pour donner les statistiques et répondre aux questions des OS. En voici un bref compte-rendu.

Suite au mouvement, la ddfip11 se retrouve avec un ETP (Equivalent Temps Plein) global de -12,1 dont la répartition par service suivante :

– En négatif : direction -1, Cellule program -0.1, BDV -2,4, EDR -1, SIP Carca -1.3, SIP Nbne -0.1, SIP Limx -0.2, SGC Carca -0.5, SGC Nbne -0.7, SIE Nbne -0.6, PRS -0.2
PCRP -0.2, BCR -2, CDC -6.1, TRES HOSP Carca -0.3, TRES HOSP Nbne -0.2, SPFE -1.2

– En positif : SGC Limoux +0.6, SIE Carca +2.8, SDIF +2.6, PAIRIE départementale 0 ...

Les chiffres de la direction se font en comparaison du référentiel emploi que nous remettons en copie et sur lequel nous avons déjà donné notre avis ici :
https://11.cgtfinancespubliques.fr/infos-ddfip-11/et-des-infos-sur-l-ensemble-de-la-ddfip/article/les-emplois-supprimes-dans-l-aude-au-01-09-26
https://11.cgtfinancespubliques.fr/IMG/pdf/cr_csal-fs_19-05-2026v3.pdf

Pour les stats sur les demandes de voeux, le taux de la DDFIP 11 est calculé sur les 5 premiers.
* Catégorie C :
– Internes : 100% des voeux (rappel ça ne peut être que le 5ème et aucun des 4 premiers) ; 50% des fiches de souhaits.
- Externes 66%.
– Stagiaires 43%

* Catégorie B :
– Internes 85% (73% sur les 3 premiers voeux)
– Externes 85%(38% sur les 3 premiers voeux)

* Affectations d'office :
C= 0
B= 2

Pour les A, la direction dit que les mutations étant désormais différentes (et "au fil de l'eau"), elle ne donne pas de stat car tous les postes ne sont par exemple pas encore pourvus mais reste des possibilités (2ème vague parue par exemple sur Ulysse 11). On ne voit pas en quoi on ne pouvait pas avoir de statistiques même si on comprend la difficulté.

Pour finir le recrutement de contractuels : 1 A et 2 C , les C au CDC et pour le A soit au CDC soit au SPFE,depuis le 15 juin, décision a été prise par la DDFIP 11 de mettre le A au CDC.

L'année dernière après contractuels vague 2, nous étions à moins 7 agents sur l'Aude, cette année nous sommes à moins 9 agents au 01/09/2026.

Pour information 26 agents audois A+, A, B, C sont partis ou sont connus pour partir à la retraite en 2026.

Si vous ne comprenez pas le résultat de votre mutation et la non obtention de certains de vos voeux mieux placés, n'hésitez pas à demander des explications à la direction par simple mail ou à nous contacter !

La mairie de Carcassonne veut fermer la place G. Jourdanne au 01 juillet : c'est toujours NON !

Annie — 2026-06-10T12:44:11Z

Ce mercredi 10 juin, la DDFIP 11 poste un courrier de la mairie informant de la fermeture de la place Gaston Jourdanne de Carcassonne au 01 juillet !

Notre section CGT Finances Publiques 11 a immédiatement contacté l'intersyndicale (FO et Solidaires) pour les suites de lutte à donner, interpellé la direction et répondu à la mairie. Préparons nous à l'action !
Ci-dessous les deux courriers envoyés à la Mairie et à la Direction DDFIP 11.

Mail du 10/06/2026 à la mairie.

De : CGT Finances Publiques Aude [mailto:cgt.ddfip11@dgfip.finances.gouv.fr]
Envoyé : mercredi 10 juin 2026 à 14:12
Pour : lemaire@mairie-carcassonne.fr, contact@mairie-carcassonne.fr
Cc : Syndicat CGT Finances Publiques-DDFIP Aude
Objet : Courrier pour le Maire.

Monsieur le Maire,

La direction DDFIP 11 (direction départementale des finances publiques) vient de publier aujourd'hui, mercredi 10 juin, sur son site web votre lettre du 8 juin sur le sujet du parking Place Gaston Jourdanne.

Notre syndicat, l'intersyndicale et les agents ont déjà expliqué que la solution la plus simple serait de renoncer à la disparition de la place tout en prévoyant un ré-aménagement concerté.

Cependant, lors de nos derniers échanges, nous n'avons pas eu de réponses concrêtes sur les derniers retours des agents de la cité administrative réunis après les dernières propositions de l'ancienne mairie :

– la logique argumentée de l'ancien maire de l'abonnement de 1 € par jour amène les agents à demander une baisse du prix de l'abonnement compte-tenu qu'ils ne sont présents que dans la semaine hors week-end soit en moyenne 20 jours par mois :
20 € (sans entrer dans le détail supplémentaire que l'agent n'utilise le parking que de 7h15 à 19h15 environ, ni la soirée ni la nuit, compte-tenu de l'ouverture des plages horaires de travail de la cité de 7h30 à 19h00).
– 30 mns pour l'usager est insuffisant à l'usager pour être reçu à nos guichets, nous avions signalé qu'il fallait 1 heure.
Cela représente donc environ 35000 usagers concernés (voir chiffres DDFIP11 ci-dessous).
– enfin l'ancienne mairie nous a expliqué que "l'espace public ne pouvait pas être privatisé".
Or les textes ne disent pas exactement cela et au contraire ouvre la possibilité dans certaines circonstances d'intérêt général et de service public.
Un arrêté municipal pourrait donc être pris pour dédier des places proches de la cité administrative à la vingtaine d'agents DDFIP qui assurent l'accueil du public tous les matins.

Les chiffres d'accueil sont les chiffres officiels de la DDFIP11 sortis des outils informatiques de réception.
Ils n'incluent pas les chiffres de la DDETSPP ni l'ensemble des services DDFIP de la cité. Ces statistiques sont réalisées uniquement sur 5 matinées de la semaine. Il n'y a pas d'accueil physique de masse l'après-midi.
Les usagers venant déposer à pied dans les boîtes au lettre des documents ou courriers, ne sont pas comptabilisés.
Ces chiffres représentent donc plus de 100 usagers par jour en moyenne toute l'année.

2022 36378
2023 39909
2024 32693

En espérant avoir une réponse plus concrête concernant ces éléments factuels, nous vous prions de croire, Monsieur le Maire, à l'assurance de notre considération distinguée,

la CGT Finances Publiques Aude,
syndicat représentatif du département de l'Aude.
Mail : cgt.ddfip11@dgfip.finances.gouv.fr

Mail à la DDFIP du 10/06/2026

De : CGT Finances Publiques Aude [mailto:cgt.ddfip11@dgfip.finances.gouv.fr]
Envoyé : mercredi 10 juin 2026 à 14:35
Pour : DDFiP DE L' AUDE , PESSAROSSI David
Cc : Syndicat CGT Finances Publiques-DDFIP Aude
Objet : Parking Jourdanne

Monsieur le directeur,

nous venons de prendre connaissance du courrier de la mairie du 08 juin qui a été posté ce jour sur le site DDFIP11.

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Nous aimerions avoir des informations et votre avis sur la navette (avec un grand bus) qui est mise à disposition des agents de l'agglomération depuis le parking de Domec et passe devant notre cité administrative pour aller aux bâtiments de la communauté d'agglo. Vous avez rencontré la communauté d'agglo mais n'avons pas eu de retour sur ce sujet.
Nous réitérons une demande d'aide aux abonnements pour les personnels les plus modestes.

En outre, notre section CGT Finances Publiques 11 vous demande d'appuyer auprès du nouveau maire les revendications suivantes :

– la logique argumentée de l'ancien maire de l'abonnement de 1 € par jour amène les agents à demander une baisse du prix de l'abonnement compte-tenu qu'ils ne sont présents que dans la semaine hors week-end soit en moyenne 20 jours par mois :
20 € (sans entrer dans le détail supplémentaire que l'agent n'utilise le parking que de 7h15 à 19h15 environ, ni la soirée ni la nuit, compte-tenu de l'ouverture des plages horaires de travail de la cité de 7h30 à 19h00).
– 30 mns pour l'usager est insuffisant à l'usager pour être reçu à nos guichets, nous avions signalé qu'il fallait 1 heure.
– enfin l'ancienne mairie a expliqué que "l'espace public ne pouvait pas être privatisé".
Or les textes ne disent pas exactement cela et au contraire ouvre la possibilité dans certaines circonstances d'intérêt général et de service public.
Un arrêté municipal pourrait donc être pris pour dédier des places proches de la cité administrative à la vingtaine d'agents DDFIP qui assurent l'accueil du public tous les matins.re

Enfin, la solution la plus simple serait toujours de renoncer à la disparition de la place tout en prévoyant un ré-aménagement concerté de cet espace.

En espérant avoir une réponse, nous vous prions de croire, Monsieur le directeur, à l'assurance de notre considération distinguée,

la CGT Finances Publiques Aude.

Motion de notre syndicat contre la fermeture de la Bourse du travail de Carcassonne ! Pétition.

Annie — 2026-06-03T13:55:58Z

La commission exécutive de notre syndicat CGT finances publiques Aude du 29 mai réunie au CDC a voté à l'unanimité la lettre au Maire de Carcassonne ci-jointe contre l'expulsion de la CGT de la Bourse du Travail.

Signez les pétitions intersyndicales en ligne contre cette fermeture ci-jointe ou cgt ci-dessous :
https://www.change.org/p/la-cgt-doit-rester-à-la-bourse-du-travail-à-carcassonne

Voyage à la DGFIP : loin de faire des économies !

Annie — 2026-05-28T13:10:18Z

Mi-janvier dernier, les agents de la DGFIP apprennent qu'« en raison d'une contrainte technique, la centrale nous a informé qu'il ne nous est désormais plus possible de réserver de billets de train dans le cadre du marché "Travel Planet France" et ce jusqu'à nouvel ordre. Il vous est donc demandé de prendre vos billets de train directement auprès de la SNCF. »

On nous explique alors que dans les conditions normales de réservation, ces billets seront ensuite remboursés via l'application FDD.
Et que pour rappel, il est possible de faire une demande d'avance de frais, via l'application FDD, dans l'onglet "avances".

Bref, faite l'avance de vos billets de train !

Depuis le 15/04, les agents peuvent de nouveau demander la prise en charge de leurs billets de train par leur Direction, et ce directement par FFD (Chorus Déplacements Temporaires) !
Il suffit de créer un OM et de cliquer sur la prestation « train »……...et ça nous fait basculer sur « cytric » (plateforme de réservation de l'agence Globéo Travel).

Vous vous rappelez la dernière trouvaille en date de notre administration ? raboter par tous les moyens (légaux ou pas) les frais de déplacement (FDD).

Eh bien, bonne blague : chaque connexion à « cytric », même sans aller jusqu'à la validation du billet de train (par exemple, l'agent va voir les horaires de train proposés), coûte 0,60€ !!!!
Vous me direz, ce n'est pas cher…. Mais imaginez, une Direction qui fait un mail à ses agents en les prévenants de ce nouveau moyen de commande des billets de train.
Combien de curieux pour aller tester cette nouvelle plateforme, juste pour voir ???? On peut vite se retrouver à 60€, sans avoir même réservé un billet !

Mettez ça en parallèle avec la baisse des crédits aux Directions qui n'avaient pas fait assez d'efforts sur les frais (et également un effort plus important si un minimum n'avait pas été fait).

En effet, l'objectif de réduction des frais de déplacement applicable en 2026 est modulé en fonction de l'évolution des dépenses constatée entre 2023 et 2025.
Ainsi l'objectif vise :

le maintien du niveau de dépenses pour les collectivités d'outre-mer (COM), les directions présentant un enjeu budgétaire annuel inférieur à 20 k€ et les directions ayant réalisé une économie d'au moins 10 % entre le 31/12/2023 et le 31/12/2025,

une baisse de 10 % pour les directions ayant réalisé une économie inférieure à 10 %,

une baisse de 20 % pour toutes les autres.

Globeo Travel ne va pas aider nos Directions……...surtout qu'elles ne communiquent pas sur le coût de chaque connexion !

Et la DGFIP n'est pas la seule administration à y avoir recours, et les retours ne sont pas bons :

- J'ai eu à traiter avec eux parce qu'ils ont emporté le marché là où je travaille. Pire que ça, vous pouvez difficilement avoir. Réserver des trajets qu'on leur demande est de l'ordre de l'impossible. C'est toujours à côté de la plaque. Amateurisme total. En service après-vente, ou en demande de changement, ils sont les pires...Aucune réponse malgré de nombreuses réclamations. A évite à tout prix !!!

- Prestataire défaillant. Je suis obligé d'y avoir recours dans le cadre d'un contrat avec l'État. Malheureusement, même pour des prestations de base, nombre de demandes sont traitées de manière non qualitative et très lente.

- Agence dont on se demande comment elle peut avoir pu remporter un marché public avec plusieurs ministères. Gestion catastrophique des dossiers même les plus simples, coût exorbitant des billets. Voilà un bel exemple de gaspillage d'argent public !

Et comble de l'absurde, alors que des agents pourraient faire bénéficier de leurs cartes avantages SNCF leur direction, et bien celle-ci les refusent car cela ne rentre pas dans les process établis par BERCY !!!

ET ON VA CONTINUER LONGTEMPS A FAIRE DES ÉCONOMIES SUR LE DOS DES AGENTS ET AGENTES !!!

Bilan mutations B et webinaire A.

Annie — 2026-05-27T12:23:45Z

Les organisations syndicales étaient conviées le 19 mai 2026 à une réunion d'information sur le mouvement de mutation des contrôleurs et programmeurs.

L'administration a donné les statistiques du mouvement et a répondu à quelques-uns des propos liminaires.
A l'issue de cet échange, nous avons pu évoquer dans un cadre collectif, quelques dossiers individuels.

Ci-contre le compte-rendu.

Webinaire lauréats A

La CGT Finances Publiques organise le lundi 8 juin à partir de 17h un webinaire à destination des lauréats des concours interne et externe d'inspecteur des finances publiques ou si vous avez été recrutés contractuel en situation de handicap.
Des le 1er septembre prochain vous débuterez un cycle de formation de 12 mois. Une partie théorique en établissement de 9 mois puis une formation pratique probatoire de 3 mois sur l'affectation que vous aurez obtenue pendant votre formation.

Pour vous informer au mieux, les militants CGT finances publiques animeront un webinaire le lundi 8 juin 2026 à partir de 17h afin de vous donner toutes les informations utiles sur cette année de formation à venir. Ce webinaire se déroulera en présence des référents des écoles de Toulouse, Clermont et Noisiel.

lien de connexion : à demander.

Ce moment d'échanges sera l'occasion de vous présenter :
– votre scolarité avec les moments clés qui rythmeront votre année, évaluations, congés....
– les actes de gestion qui ponctueront votre formation, demande de mutation, formation probatoire....
– l'équipe militante CGT finances publiques qui vous accompagnera tout au long de ces prochains mois

Si vous vous posez des questions, l'équipe militante ENFiP est dès à présent disponible pour vous répondre sur la boîte mail : enfip@cgtfinancespubliques.fr

Compte-rendu CSAL-Formation Spécialisée DDFIP 11 du 19 mai.

Annie — 2026-05-20T12:14:32Z

Présents :
Direction : M. Pessarossi, Mme Nolibois.
Acteurs de prévention : Mme Calicharane (assistante de prévention), Mme Agostini (assistante sociale).
OS : CGT : Nicolas Castillon, Solidaires 4 présents, FO 2 présents.
************
3 points sont à l'ordre du jour de cette Formation Spécialisée (FS), à savoir que cette FS est la suite de celle qui s'est tenue le 07/04/2026 et qui n'avait pas permis d'évoquer tous les sujets à l'ordre du jour faute de temps.

Après lecture des liminaires (voir notre déclaration CGT ci-contre), et remise au directeur des pétitions intersyndicales pour la lutte contre la hausse des carburants, la remarque est faite que ... la suite ci-contre en pièce jointe.

Guide mutation locale 2026.

Annie — 2026-05-13T12:26:58Z

La CGT Finances Publiques vous propose ce guide (ci-contre) pour vous aider à rédiger votre demande de mutation locale.

Ce guide ne concerne pas les agents techniques et les inspecteurs affectés sur un emploi comptable ou dans un pôle national de soutien au réseau, dont les mouvements sont gérés au niveau national.

Il ne se substitue évidemment pas aux instructions de la direction générale. Il a pour objectif de vous guider et vous conseiller.

Nous vous recommandons en complément de ce guide de toujours solliciter l'aide des collègues militants locaux de la CGT Finances Publiques ci-dessous ou en écrivant ici cgt.ddfip11@dgfip.finances.gouv.fr.

Référents locaux et mails nationaux par catégories :
Référents locaux catégorie A
Fabrice Durand, Sandrine Le Henaff
Cadres A : elusa@cgt.fr
Référentes locales catégorie B
Sandra Cuvelier, Isabelle Dutartre,
Cadres B : elusb@cgt.fr
Référentes locales catégorie C
Cécile Buffat, Frédérique Coutable
Cadres C : elusc@cgt.fr

Vous trouverez leurs coordonnées sur Ulysse 11, site de la DDFIP de l'Aude

Dans tous les cas, transmettez votre demande de mutation locale à nos collègues militants CGT et n'hésitez pas à nous contacter au besoin. Nous pourrons suivre votre dossier au niveau de votre direction pour faire valoir votre situation particulière et personnelle.

Pétition audoise intersyndicale sur les hausses de carburant.

Annie — 2026-04-22T08:38:55Z

Ci-contre une pétition locale intersyndicale pour lutter contre la hausse du carburant.

"A situation exceptionnelle, mesure exceptionnelle.
Dans sa déclaration du 20/03/2026, Emmanuel Macron invite les français à faire du télétravail pour lutter contre la hausse du carburant.
Malgré les multiples interpellations des organisations syndicales sur les conséquences financières de la hausse des carburants, le Directeur local n'a toujours pas apporté une réponse à ce jour.
Aussi les agents demandent un élargissement immédiat des possibilités de télétravail ponctuel, pouvant porter exceptionnellement la quotité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine."

Pétition à faire circuler et retourner auprès d'un militant/adhérent d'une des trois organisations syndicales ou à scanner et envoyer à une des trois adresses solidairesfinancespubliques.ddfip11@dgfip.finances.gouv.fr ; fo.ddfip11@dgfip.finances.gouv.fr ; cgt.ddfip11@dgfip.finances.gouv.fr

Comité local formation spécialisée du 07 avril : compte-rendu.

Annie — 2026-04-16T16:52:41Z

Présents à ce comité local dans sa formation spécialisée santé, sécurité et vie au travail :

Direction : M. Pessarossi, M Bares, Mme Nolibois, M Ickiewicz
Acteurs de prévention : Mme Calicharane (assistante de prévention),
M Durantin (ISST), Mme Amiel (coordinatrice prévention en visio), Mme Agostini (assistante sociale)
OS : CGT : Fabrice Coucuron, Expert Baptiste Bernardi (SDIF), Solidaires : 5 présents, FO : 3 présents.
***********

La séance ne commence pas très bien avec la direction qui essaie d'empêcher... la suite du compte-rendu ci-contre.
Ce compte-rendu est déjà long (et écris petit !) mais tout n'y est pas dedans, n'hésitez pas à nous contacter ou à nous poser des questions ...
Egalement ci-contre notre déclaration liminaire au Président du comité.

Les agents de Limoux disent NON aux suppressions et disparitions d'emploi sur leur site !

Annie — 2026-03-26T08:25:32Z

Ci-dessous des photos des agents contre la suppression officielle d'un agent C sur l'antenne SIE de Limoux et sur des disparitions de C au SIP de Limoux suite au nouveau référentiel de la DDFIP !!

Une photo de l'antenne SIE, une photo du SIP assiette, une photo SIP recouvrement.
Bien sûr tous les agents ne sont pas sur les photos compte-tenu du quotidien présentiel des services d'aujourd'hui (temps partiel, télétravail, absences etc). Cependant tous soutiennent la démarche décidée en HMI (Heures mensuelles d'information (proposées par la CGT) du 18 mars d'1h30, le lendemain du CSAL) et le mécontentement.

Ci-contre à nouveau le compte-rendu du CSAL "emploi" ou plutôt suppression d'emploi de la DDFIP 11.
Et en rappel un autre article sur le sujet emplois Aude ici : https://11.cgtfinancespubliques.fr/infos-ddfip-11/et-des-infos-sur-l-ensemble-de-la-ddfip/article/les-emplois-supprimes-dans-l-aude-au-01-09-26

Antenne SIE de Limoux.

SIP assiette de Limoux

SIP recouvrement Limoux

Compte-rendu Comité Social d'Administration audois du 17 mars 2026.

Annie — 2026-03-25T14:37:05Z

Présents :
Direction : M. Pessarossi, M Bares, Mme Nolibois, Mme Calicharane, M Ickiewicz
OS : CGT : Nicolas Castillon, Fabrice Coucuron, Solidaires 4 présents, FO 3 présents.
************
Après la lecture des liminaires par Solidaires et la CGT auxquelles le Directeur ne répond pas, bien que soit questionnés des sujets locaux dans notre déclaration, 3 points sont à l'ordre du jour de ce CSAL :
... la suite ci-contre.

Notre déclaration liminaire :

Monsieur le Président,
Au budget 2026, encore une fois la DGFIP est le premier pourvoyeur d'économies et de suppressions d'emplois avec 550 suppressions nettes toutes catégories et plus particulièrement 1162 suppressions d'emplois C dans nos services départementaux DDFIP (réseau). Quant aux ministères qui sont le coeur de l'appareil répressif de l'État, ils auront tous des effectifs et moyens à la hausse, avec en tête l'armée et les commandes au complexe militaro-industriel avec l'augmentation de 6,5 milliards du budget militaire dans une loi de programmation militaire qui était déjà portée à 393 milliards soit un doublement depuis les deux précédentes lois, puis la police et la gendarmerie, la justice (en particulier les prisons). Sans oublier que le premier poste budgétaire c'est l'aide publique aux entreprises qui est de 157 milliards par an sous Macron. Jamais autant de richesses n'ont été créées dans le pays, il n'y a aucune raison à de nouvelles coupes budgétaires dans les services publics ou les dépenses sociales sinon d'augmenter les taux de profit du capital.
Le projet de la direction de l'Aude est enfin connu comme on prévenait dans un précédent article de notre site local, ce seront ...

La suite bientôt ci-contre également.

Ici lien vers notre précédent article emploi Aude 2026 avec le projet et tableau de la DDFIP 11 :
https://11.cgtfinancespubliques.fr/infos-ddfip-11/et-des-infos-sur-l-ensemble-de-la-ddfip/article/les-emplois-supprimes-dans-l-aude-au-01-09-26

Compte-rendu du CDAS, Action sociale Finances Aude de mars 2026.

Annie — 2026-03-12T16:10:17Z

Présents : David PESSAROSSI (Président) - Henri LABORDA (DDDDI) – Grégory VILLAR (Responsable Régional) - Laure RENAUT (Déléguée) - Christel AGOSTINI (Assistante Sociale) - Naoual BOUBKARI , Gaëlle TORRENTE et Marc LLANAS (Solidaires) (secrétariat de séance) - Lydie BADET et Rémi TOMBACCO (FO) – Cécile BUFFAT (CGT)

Le quorum étant atteint, la séance débute avec la lecture des déclarations liminaires de la CGT puis de Solidaires. Voir déclaration CGT en verso du compte-rendu ci-contre.

1/ Le Compte Rendu du GT du 05 février est validé, il reflète bien les échanges entre la Déléguée et les OS.
2/ CR d'activité du Service Social pour 2025 par Mme AGOSTINI.
Les catégories les plus concernées par des demandes ...
la suite ci-contre dans le compte-rendu.

Un Groupe de Travail est programmé pour le 19/05/2026, le CDAS est prévu le 30/06/2026.
Faites nous remonter vos questions, syndiquez-vous si vous voulez y participer !
Notre courriel :cgt.ddfip11@dgfip.finances.gouv.fr

Les emplois supprimés dans l'Aude au 01/09/26.

Annie — 2026-03-05T10:23:30Z

Voici ci-contre sous forme de tableau, le projet de la direction de l'Aude, comme on prévenait dans un précédent article ce sera moins 1B et moins 1 C sur le département net.... cependant un premier problème est survenu alors que quand est signifié que 1B et 1C étaient supprimés dans les SIE, aucune précision n'était donnée quant à leur implantation. La CGT a donc écrit à 21h11 à la ddfip11 qui a répondu aujourd'hui à 9h49 qu'il s'agissait d'un B au SIE de Narbonne et un C à l'antenne de Limoux.

Mais ATTENTION, la CGT a repéré que le tableau donné pouvait révéler d'autres problèmes et disparitions d'emplois ! Au SIP de Limoux par exemple, alors que 13 emplois étaient bien réels dont 6C, nous passons à 12 emplois avec 4C et la création d'un B (6B au lieu de 5B). Et pourtant aucune suppression d'emploi C supplémentaire n'est prévue dans le département ... La question a été posée à la DDFIP 11 ce jeudi 05/03 avant le CSAL de jeudi 12/03 afin de bien pouvoir comprendre et travailler sur les documents ...

A tout cela se rajoute les postes vacants en cours et les prochains s'ils ne sont pas pourvus par les mutations nationales/locales.
Ce projet sera présenté au prochain CSAL du 12 mars en première convocation ou le 17 mars date de repli. Le dernier CSAL avait lieu le 27 novembre 2025 il y a presque 4 mois !
Ce CSAL emploi pour la deuxième fois ne soumettra pas le projet Emploi de l'Aude au vote des élus des syndicats...il est juste prévu en présentation.

Ce sujet emploi est indissociable de la question des charges de travail, conditions de travail, missions et effectifs réels. Faites nous remonter vos questions ou infos vite !
La direction locale a pris sa décision en décembre mais malheureusement n'a pas souhaité communiquer afin de garder le secret jusqu'au bout, ce qui, pour la CGT, n'est pas dans l'intérêt des agents et des services qui ont le droit de savoir au plus tôt !

Ci-joint document de la dernière réunion du CSAR (DGFIP) avec 1162 suppressions d'emplois C dans nos services départementaux DDFIP (réseau) et un total net national de moins 550 emplois à la DGFIP. Ci-contre en pièce jointe le volet emploi national 2026.
Le volet emploi 2027 s'annonce pire ... il faut bien financer de nouvelles têtes nucléaires, le nouveau porte-avion nucléaire ou les déplacements de nos navires de guerre aux quatre coins du monde au Moyen-Orient comme en Asie ou en Amérique du Sud ...

Rappel suppressions d'emplois nettes depuis la création de la DGFiP :
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 24 2025 2026
2790 1650 2594 2667 2438 2023 1988 2000 2130 1630 1600 2130 1500 1800 1506 850 200 550 550

Bilan des CAP 2025 (DGFIP).

Annie — 2026-02-27T10:16:41Z

Lorsque l'on évoque les Commissions administratives paritaires (CAP) et Commissions consultatives paritaires (CCP), il peut être utile de rappeler ce que c'est et ce qu'on y fait...
Bilan de l'année 2025 et plus de détails ci-contre tandis qu'à la fin de cette année vous élirez vos nouveaux représentants à ces CAP.
Dans l'Aude nous avons encore deux tribunaux en cours pour la défense de droits d'agents et nous avons accompagné et gagné 66% des derniers dossiers.
Pensez à garder des élus CGT en votant aux prochaines élections professionnelles DDFIP/DGFIP de décembre 2026.

Gagnante dans l'Aude de la Tombola CGT (photos).

Annie — 2026-02-25T11:05:39Z

Ci-dessous photos (cliquez dessus) de la gagnante audoise de la tombola nationale, sur un site de Carcassonne avec un .... panier garni ! Enfin un nouveau site gagnant avec le CDC dont fait partie la gagnante. Ca fait plusieurs années que c'était le même site et le même service ... du SPFE ... qui gagnait ... des rumeurs disaient que cela était très louche !! Enfin nous pouvons mettre fin aux rumeurs malveillantes ! ;-)

(le panier garni ouvert est similaire à la photo jointe)