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- Résultats grève du 10 mai Aude par l’administration (PDF - 46.3 kio)
Résultats audois de la grève du 10 mai.
Vous trouverez ci contre le tableau des grévistes de l’administration (résultats de l’Aude). Le taux de gréviste est de 15% au niveau national (10800 grévistes)
Nous rappelons que les cadres A+++, A++, A+ et cadres A adjoints représentent jusque 20 % de notre administration et ne font quasiment pas grève contrairement à la catégorie C et B avec environ 18% de grévistes au niveau national. De plus les directions nationales très nombreuses (DNVSF, DNID, DGE, Bercy, DVNI, DR, etc etc) ne sont quasiment pas en grève...
Lien vers tableaux nationaux ici : http://www.financespubliques.cgt.fr/content/resultats-greve-du-10-mai-2021
Egalement, les conditions sanitaires ont empêché de se rencontrer et discuter entre collègues en HMI par exemple.
Enfin il est flagrant que les télétravailleurs ont fait beaucoup moins grève. Le fait de devoir se signaler au chef de service le matin avant 10h, d’être déconnecté en partie des services et collègues et d’être déjà à la maison sans avoir besoin de faire grève pour y être, n’y sont sans doute pas étrangers.
Dans l’Aude il y a eu par exemple 13 grévistes télétravailleurs mais dans de très nombreux départements c’est encore moins...
Le 10 mai malgré toutes les difficultés et des chiffres qui montrent que les télétravailleurs n’ont quasiment pas fait grève tandis qu’ils représentent la moitié environ des effectifs sur la France, le 10 mai est une première marche de la mobilisation sans laquelle absolument rien ne sera gagné.
Nous n’avons donc qu’une réponse à toutes ces attaques et dégradation de nos vies, la mobilisation ! Cela dépend de nous !
Communiqué intersyndical national :
Ce 10 mai, ouvre le printemps des mobilisations à la DGFiP !
L’intersyndicale DGFiP appelait à la grève pour une 1re journée de mobilisation ce 10 mai 2021. Merci aux 15% de grévistes – et jusqu’à plus de 40 % dans certains services – et à tous celles et ceux qui se sont mobilisés dans ce contexte de pandémie …
Cette journée envoie des messages clairs ! La forte mobilisation des Centres de contact (>40%) est un signal sans appel contre la généralisation de ce mode d’organisation vers laquelle veut aller le Directeur Général. Cette stratégie de regroupement de services sous forme de plateformes et de pôles est dénoncée par ceux qui la subissent. Eloigner l’humain et réduire le nombre de services ouverts au public est à rebours de la demande de liens sociaux et de proximité exprimés par les usagers.
Un peu partout sur le territoire, des rassemblements ont eu lieu avec une visibilité incontestable : distribution de tracts et échanges avec les usagers, rencontres avec les élus locaux – nombreux à apporter leur soutien –, conférences de presse, etc.
Malgré l’intense communication de la DGFiP et de Bercy sur leurs réformes, la couverture médiatique locale et nationale de cette journée est un motif de grande satisfaction et démontre que le « bourrage de crâne » institutionnel a ses limites. L’intérêt suscité auprès des élus et des parlementaires est également très fort. C’est notamment à mettre au crédit de la mobilisation constante des intersyndicales locales depuis de nombreux mois. Et dans cette période particulière, en tentant des moyens d’actions inédits, l’intersyndicale nationale a su aller à la rencontre des personnels pour échanger et débattre sur la nécessité de porter, par tous les moyens, la plateforme revendicative : « les 50 solutions pour la DGFiP ».
Qui aurait parié sur la mobilisation de plusieurs milliers de collègues il y a seulement quelques jours ? Ce 10 mai, quelque chose s’est assurément levé !
Aussi, l’intersyndicale Solidaires Finances publiques, CGT Finances Publiques, F.O.-DGFiP et CFDT – CFTC Finances publiques continuera de porter la plateforme revendicative par tous les moyens en allant à la rencontre des élu locaux et nationaux. Dès ce lundi, l’intersyndicale participait à une audience avec le rapporteur spécial de la commission des finances, mais aussi avec des parlementaires, lesquels ont apporté leur soutien aux personnels en communiquant en ce sens.
Cette journée marque donc bien le début d’un printemps deS mobilisations sous des formes d’actions variées. Rejoignez le mouvement ! Ensemble, poursuivons et amplifions !
Article publié le 19 mai 2021.